Мадина Тимерзянова: «"Новости Татарстана" лучше один раз увидеть!»

Интернет-редакция TNV.ru побеседовала с Мадиной Фатыховной Тимерзяновой — человеком, который в телерадиокомпании «Новый Век» отвечает за самую оперативную и достоверную информацию. Это под ее началом работают «Новости Татарстана», «Татарстан Хэбэрлэре», «Вызов 112», «Адымнар» и другие новостные и общественно-политические проекты. На телеканале ТНВ она занимает одну из ключевых должностей — заместителя генерального директора АО «ТРК «Новый век» по информационному вещанию.

Как делаются современные новости? Что значит — быть профессионалом в этом жанре? Почему служба новостей ТНВ — это социальный лифт и стартовая площадка для успешной карьеры? Обо всем этом мы расспросили нашу собеседницу.

— Мадина Фатыховна, новости телеканала ТНВ принято называть «главными новостями республики». На чем основывается это утверждение?

— «Главные новости республики» — этот слоган выбран неслучайно. На ТНВ концентрируются те республиканские новости и обсуждается та повестка дня, те темы, которые определяют главные направления в медиапространстве и задают тренды.

Но при этом нас интересует и судьба «маленького» человека в контексте этих «больших» новостей — и это самое важное. Потому что только таким образом можно понять, как всё глобальное отражается на нашей жизни, как это работает: посыл сверху — и интерактивный прием снизу, от людей. Для наших новостей это важно!

Если разложить как паззл все ресурсы, которые занимаются новостями, то стоит отметить: телевизионные новости — это серьезный синтетический продукт, важную роль в котором играет видео. О событии здесь можно не только услышать, не просто прочитать, но и увидеть его в картинке. А это очень существенный момент. Я с уважением отношусь ко всем, кто занимается информированием населения, но, тем не менее, преимущества телевизионной подачи новостей очевидны.

— Каким образом строится редакционная политика «Новостей Татарстана»?

— Очень важное в подаче информации — это объективность. Это вообще суть нашей деятельности. Она важна и для телезрителя, и в особенности — для самой редакции, которая выдает на экран свои новости. Любую ситуацию (особенно, если в ней есть конфликт) мы обязательно показываем с разных сторон — даем возможность высказаться двум сторонам конфликта, добавляя экспертную оценку, дополнительную точку зрения. И это гарантирует объективность подачи. Ведь в каждом конфликте есть как минимум две стороны. Плюс еще один взгляд — как это выглядит со стороны закона, например. И таким образом мы отслеживаем всю цепочку мнений.

На моей практике за очень много лет был единственный случай, когда сюжет вышел без привлечения всех возможных сторон. Потом был очень серьезный разбор этой ситуации. Ведь, повторюсь, это очень важный вопрос для каждой редакции: потеря объективности может привести к снижению доверия, потере репутации, утрате уважения со стороны тех, с кем ты работаешь. Подписать к эфиру материал — это очень большая ответственность. У нас в редакции всё расписано, кто за что отвечает. Новости — это командная игра.

— Как набирается команда «Новостей Татарстана»? Кто эти люди?

— Берем мы всех. И у всех есть испытательный срок, по окончании которого становится ясно — «наш» ли это человек.

Первый вопрос у меня к тем, кто приходит пробоваться в команду «Новостей»: почему именно к нам? Почему — ТНВ? И если в ответ слышу: «Мне нравится, как вы делаете новости относительно других», — это первый сигнал к тому, что претендент, в принципе, потенциально может стать членом нашей команды, поскольку смотрит теленовости и знает, о чем говорит. А потом уже начинается его работа, которая расставляет всё по местам. При этом новичку предоставляются все условия, чтобы он мог раскрыть свой потенциал. Так, у нас очень серьезно налажено наставничество. И да — мы не боимся текучки, поскольку это обычная практика для редакций теленовостей, именно так отшлифовываются кадры. Новости — это вообще некая школа, начальная база роста. Именно здесь можно максимально быстро освоить телевизионную кухню.

А дальше — важно понять, есть ли в человеке божья искра. Обучая, мы очень жестко присматриваемся к нему. Отслеживаем — есть ли движение? Есть ли потенциал? Умеет ли он работать со словом, с картинкой? И если всё это присутствует, и мы убедились, что человек трудоспособен, трудолюбив, то вот тогда это — в «Новости»! Потому что это самая ломовая работа, самая сложная на телевидении.

— А какие качества должны быть ключевыми у журналиста, работающего в теленовостях?

— Первое — это любопытство. Именно с этого начинается любой телевизионный материал. Если этого нет, то тема не раскроется и не будет богатой фактуры в сюжете. Потому что именно любопытство подталкивает к вопросу. А эти вопросы как раз и позволяют выхватывать детали, важные для того, чтобы фактура расцвела и стала хорошим репортажем, сюжетом.

Еще одно, о чем стоит упомянуть. Часто у новостийных журналистов случается так называемое «замыливание», когда у человека появляется ощущение «дня сурка». Когда ему кажется, что «это я уже видел», «это я уже знаю», «об этом я уже не один раз рассказывал». Поэтому я говорю своим корреспондентам: ребята, когда вы едете на съемки — включайте мозги. А включенные мозги — это как раз то самое любопытство, которое должен испытывать к предмету своей работы каждый хороший журналист. Это способность увидеть «пятьдесят оттенков серого» в материале, на который ты приехал в пятидесятый раз.

— Как происходит процесс создания новостного сюжета? Приоткройте дверь телевизионной «кухни»…

— Команда съемочной группы «Новостей» жестко структурирована, имеется своя иерархия по функциям. Начинается все с оператора, потому что телевидение — это в первую очередь картинка. Но это — технология, а к ней, конечно, должны в обязательном порядке прилагаться еще и «мозги» корреспондента. Определенная задача есть у продюсеров и у главного редактора. И, соответственно, у меня. Эта система должна очень четко работать, и если каждый выполняет свою функцию на все 100%, то «организм» информационного вещания работает нормально.

Источники поступления идей для сюжетов самые разные. Во-первых, для нашего канала как для государственного — это пресс-службы «всех родов и войск», всех министерств и ведомств, начиная от Президента. Это и другие источники — такие, как Интернет, например. Мы мониторим также и социальные сети.

Еще один источник — кнопка «Горячая линия Новостей» на сайте ТНВ. Это возможность для самих зрителей отправить через WhatsApp на номер +7 (987) 420−01−01 сообщения о событиях, проблемах, переслать фото и видео с места происшествия. На сегодняшний день сняли уже немало сюжетов по сообщениям, которые нам присылают люди.

В конце концов, источником, который ляжет в основу сюжета, может стать сосед, знакомый, случайный попутчик в транспорте. Мы чрезвычайно «всеядны» в добывании информации!

— Но ведь не любое событие может стать сюжетом «Новостей»?

— Знаете, есть такое определение, пришедшее из западной журналистики, что такое новость. Когда собака кусает человека — это не новость. А вот когда человек укусил собаку — вот это новость! Поэтому, когда из огромного числа материалов выбираешь что-то, в идеале ищешь именно такого рода события.

Но при этом важно соблюдать баланс, и уважающая себя новостная редакция никогда не скатится в сплошную «желтизну».

Нам в «Новостях» на ТНВ делать это нетрудно: сама редакционная политика канала исключает это. И, к слову, она же определяет и масштабы проблем, над которыми мы работаем. Например, в одном подъезде протекает крыша. Мы никогда не сделаем про это сюжет: вот, в таком-то подъезде случилась протечка… Это слишком узкая тема. Наш формат — республиканский, поэтому мы смотрим на проблему шире: что привело к такому состоянию домов, какие еще точки зрения существуют, какие вопросы ЖКХ актуальны на данный момент в Татарстане, как решаются и т. д.

А вопрос потопа в отдельно взятом подъезде, как правило, легко решается самими жильцами — надо только самим быть активнее. У нас же люди уже привыкли: звонят в таких случаях не в свой ЖЭК, а на телевидение.

— Мадина Фатыховна, а как редакции СМИ не превратиться в филиал «жалобной книги»? Ведь подобные звонки идут потоком…

— Это верно. Поэтому мы всегда очень серьезно относимся к этому потоку. Каждый раз, когда такой сигнал поступает, я даю поручение выяснить масштаб проблемы: насколько все серьезно, куда уже обращались люди с этим вопросом, пытались ли самостоятельно его решить? И если проблема находится в хронической фазе и ни один инструмент не работает — мы беремся за этот сюжет.

Как пример — взяли мы в работу следующий случай: на трамвайных путях один из стыков рельса чуть отошел, и при движении трамваев каждый раз по всей улице раздавался ужасающе громкий звук. Сотни людей не могли спать, постоянно находились в стрессе… Они позвонили нам, и мы взяли это в разработку. И пока делался этот сюжет — на место уже приехали соответствующие службы и быстро устранили дефект.

И таких сюжетов очень много!

— Наверное, какую-то статистику — скольким людям помогли «Новости» и сколько проблем решили — вести сложно. Но все-таки: вы как-то отслеживаете, что происходит после того, как вы приехали и сняли сюжет?

— Мы обязательно мониторим последствия нашего вмешательства. Ведь «Новости» не просто приехали и сняли, например, критическую ситуацию — мы еще и отслеживаем потом, случились ли изменения к лучшему в судьбе у человека. Люди и сами нам часто звонят, благодарят.

А еще мы стараемся поблагодарить через эфир тех, кто участвовал в решении той или иной проблемы. Это ведь, в свою очередь, стимулирует наших телезрителей подключаться к добрым делам. Мы говорим: спасибо, вы помогли, все дошло по адресу! А сейчас нужна помощь такая-то и тому-то. Например, очень много просьб о помощи в лечении. И тут зачастую можно помочь только всем миром. Хочу отметить попутно, что каждую такую просьбу мы досконально проверяем, смотрим все документы, связываемся с врачами. Только так можно оградиться от всяких мошенников, которых сейчас хватает. Так что те, кто откликается на просьбу, прозвучавшую в программе «Новости», могут быть уверены: это подлинный случай, проверенный источник.

Вообще, продолжая разговор на эту тему, хочу отметить: периодически в нашей программе выходит специальная рубрика «Разрешите поблагодарить». Когда мы ее создавали, исходили из соображения: на телевидение, как правило, обращаются с какими-то жалобами — негатив в отношении людей в погонах, плохая медицина, некачественно оказанные услуги… Но ведь в то же время есть огромное количество специалистов, кто делает это классно и даже больше своих должностных обязанностей, с душой относится к людям и своему делу. Понимая это, наша команда работает над этой рубрикой с большим удовольствием. Да, это не влияет на увеличение рейтинга, но во всем этом я вижу такой большой смысл, такой позитив, такое проявление человеческой сущности! И это имеет право быть на телевидении.

— Мадина Фатыховна, вот чуть раньше мы с Вами заговорили о людях, которые работают в «Новостях», и Вы тогда сказали, что это — хороший плацдарм, чтобы делать телевизионную карьеру. И такие примеры мы знаем: есть целый ряд известных уже и на федеральном уровне журналистов, которые вышли из «Новостей Татарстана». А можно ли определить, у кого это получится — дорасти до своего собственного проекта?

— Из тех, с кем я сейчас работаю, я уже вижу ребят с определенным потенциалом… Это те, кто чувствует новость больше, чем просто «информацию» — у таких людей очень высокий творческий компонент. И мы его стараемся развивать: например, отдаем как раз им отдельные рубрики. А потом они дорастают и до проектов.

Вот только один из примеров — Сергей Хайдаров, ведущий программы «Вызов 112». Он тоже когда-то пришел в службу новостей, что называется, «с улицы». Пришел и сказал: я хочу работать ведущим новостей. Я посмотрела на него: лицо вроде «телевизионное», но вот подходит ли парень по остальным качествам? Говорю ему: знаешь, у нас вот такие дела. Сначала ты учишься делать тот продукт, о котором хочешь рассказывать как ведущий — сюжеты, репортажи. И только тот человек, который умеет это делать классно, имеет право претендовать на ведение. Ведущий — это не говорящая голова! Это человек, который «продает» труд огромного коллектива. Это большая ответственность, и надо абсолютно четко знать, как все это делается.

Про себя тогда подумала: наверное, этот парень походит немного — и сольется по-тихому… Сколько таких случаев в нашей практике происходит! Масса примеров. Люди думают, глядя на экран телевизора, что это легкая работа. Создается иллюзия легкости (отмечу в скобках — и хорошо, что создается: значит, мы умеем работать). А когда сами попадают «по ту сторону экрана» и понимают, что, оказывается, надо приходить к 8 утра, а то и раньше, заканчивать съемки порой глубоким вечером… Да еще и пообедать на ходу, и не очень вкусно… Тему ты можешь узнать только накануне, а иногда и просто тебя могут срочно перебросить со съемок на съемки — и это будет происходить изо дня в день, в любую погоду… Одним словом, вот тут и происходит сбой системы у людей, и они сами стараются уйти по-тихому.

А вот Хайдаров — он меня удивил. Своей работоспособностью и настойчивостью. Изо дня в день он ходил и делал работу. Вот только одна показательная деталь: я помню его первый стендап (прием, когда журналист работает непосредственно в кадре — прим. ред.): руки у него были напряжены, он никак не мог их разжать, это было очень заметно. И посмотрите, как великолепно он выглядит в кадре сейчас, какие блестящие у него прямые включения!

И я свое слово сдержала: вот уже около года он ведет свою программу «Вызов 112». Он это право заслужил.

— Возникает сразу вопрос: а не жалко взращивать и отпускать потом «из гнезда» таких вот вставших на крыло «птенцов»?

—  Нет, не жалко. Это слово вообще звучит как-то… по-собственнически, что ли. Ведь действительно хочется дать шанс таланту. Ты понимаешь, что там уже совершенно сложилось профессиональное вызревание, человек готов раздвинуть рамки формата. Отпустить их в свободное плавание с уверенностью, что там всё получится — для меня это, на самом деле, смысл моей работы. И не ради благодарности ты делаешь все возможное, чтобы человек раскрылся: это стоит делать, чтобы наши «Новости» соответствовали должному профессиональному уровню.

Сюжеты программы «Новости Татарстана» можно увидеть:

— на сайте TNV.ru,

— на канале ТНВ в Youtube.com,

— в официальной группе ТНВ ВКонтакте,

— а также на страницах ТНВ в соцсетях «Одноклассники», Facebook и в аккаунтах ТНВ в Instagram.