Работа с заботой: как в центре «Добрая Казань» помогают трудоустроиться людям с ОВЗ

Сейчас в Татарстане проживают более 100 000 людей с ограничениями по здоровью, которые могут работать. Но трудоустроились пока только 33 000. Таким людям нелегко найти место работы, даже при большом количестве вакансий.

Возникают сложности со сбором документов, оформлением резюме. В центре «Добрая Казань» помогают тем, кто хочет вести полноценную жизнь. Здесь трудоустроили 50 казанцев с ОВЗ. Как работает проект — в нашем материале.

Так, в цехе по упаковке чак-чака одной из крупных торговых сетей республики трудятся семь сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. У них особый график работы — четыре дня в неделю по четыре часа в день. Александру Ефимову 26 лет. Это его первое место работы. И он уже получил первую зарплату.

В течение всего рабочего дня с ребятами находятся кураторы. Они помогают освоиться в коллективе, помогают в работе, дают советы. Динара Билалова — студентка. Сюда ее пригласили как волонтера.

Александр Левичкин — помощник менеджера ассоциации кадрового менеджмента республики. Его офис в центре «Добрая Казань». И это первая ступень его карьеры. Его основная задача — помочь таким же, как он — собрать нужные документы для трудоустройства и подготовить резюме. В будущем мечтает стать помощником мэра.

Сейчас в республике сто тысяч людей с ограниченными возможностями здоровья, которые могут и хотят работать. Но трудоустроена лишь одна треть. В условиях кадрового голода для многих открываются новые возможности. Работодатели тоже заинтересованы в сотрудничестве.

Те, кто имеет ограничения по здоровью и не могут решиться найти работу могут обратиться в центр «Добрая Казань» — здесь расскажут о вакансиях и помогут трудоустроиться.

Сегодня для людей с ОВЗ в республике есть возможности для самореализации. Много вакансий на удаленке, работа онлайн. И, по сути, многие диагнозы — не ограничения для полноценной жизни.