В исполкоме Казани объяснили причину нерегулярного движения общественного транспорта

Из-за недостатка кадров по итогам девяти месяцев 2026 года регулярность выполнения рейсов общественного транспорта в Казани составила лишь 65%. Одной из причин является неконкурентоспособная зарплата. Об этом в ходе «делового понедельника» сообщил замруководителя исполкома Ильдар Шакиров.

«Средняя зарплата водителей Казани на норму рабочего времени — одна из самых низких среди городов России. Из-за роста цен на топливо и запчасти финансовое состояние предприятий не позволяет повышать зарплату до конкурентного уровня», — цитирует Шакирова «Реальное время».

Среднемесячная зарплата водителя автобуса на норму часов составляет 86 000 рублей, трамвая — 90 000, троллейбуса — 88 000. Казань уступает Перми, Новосибирску, Омску и Воронежу. По фактически отработанному времени зарплата достигает 141 000 рублей у водителя автобуса, 123 000 — у водителя трамвая и 131 000 — у водителя троллейбуса.

«Неконкурентная заработная плата привела к оттоку квалифицированных кадров в другие смежные отрасли: такси, грузовые перевозки, доставку. Неукомплектованность водителями приводит к переработкам, что усиливает отток», — заявил замруководителя исполкома. Сейчас в Казани не хватает 449 водителей общественного транспорта и 489 кондукторов — суммарно более 900 человек.

Ранее о других причинах дефицита кадров рассказала корреспондент ТНВ Алена Струминская.

Фото: ТНВ