https://tnv.ru
26 марта 2026, 12:24
95
0
Можно ли использовать рабочий компьютер в личных целях, в интервью RT рассказал юрист Илья Русяев. По его словам, трудовое законодательство не дает сотруднику безусловного права на это.
Сотрудник вправе применять служебное устройство для личных нужд, только если работодатель это позволяет или не запрещает внутренними правилами.
В документах организации может быть прописано, что техника должна использоваться исключительно для работы. Такое требование является обязательным для сотрудника.
Русяев отметил, что работодатель вправе осуществлять контроль за корпоративными устройствами.
«В феврале 2026 года Роструд подтвердил, что установка программ мониторинга на служебные компьютеры правомерна, если работники заранее уведомлены, контроль ведется открыто, а его цели связаны с трудовыми обязанностями», — разъяснил он.
Фото: ru.freepik.com
Сотрудник вправе применять служебное устройство для личных нужд, только если работодатель это позволяет или не запрещает внутренними правилами.
В документах организации может быть прописано, что техника должна использоваться исключительно для работы. Такое требование является обязательным для сотрудника.
Русяев отметил, что работодатель вправе осуществлять контроль за корпоративными устройствами.
«В феврале 2026 года Роструд подтвердил, что установка программ мониторинга на служебные компьютеры правомерна, если работники заранее уведомлены, контроль ведется открыто, а его цели связаны с трудовыми обязанностями», — разъяснил он.
Фото: ru.freepik.com
Поделиться
Рубрики новостей
Комментарии 0