https://tnv.ru
10 июля 2024, 16:50
138
0

Госдума приняла в первом чтении законопроект, который обязывает работодателя выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы. Изменения предлагается внести в ТК РФ, сообщает ТАСС.
Сейчас сотруднику, работавшему в выходной или нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. При увольнении не все работники успевают воспользоваться накопленными отгулами. Но сейчас работодатели не компенсируют им их.
Законопроект направлен на урегулирование такой ситуации. Отмечается, что в случае увольнения неиспользованный дополнительный день отдыха заменяются повышенной оплатой работы.
Фото: pxhere.com
Сейчас сотруднику, работавшему в выходной или нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. При увольнении не все работники успевают воспользоваться накопленными отгулами. Но сейчас работодатели не компенсируют им их.
Законопроект направлен на урегулирование такой ситуации. Отмечается, что в случае увольнения неиспользованный дополнительный день отдыха заменяются повышенной оплатой работы.
Фото: pxhere.com
Поделиться
Комментарии 0