https://tnv.ru
16 августа 2024, 12:30
492
0
С 1 сентября в России расчет оплаты за сверхурочную работу сотрудников будет учитывать весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Об этом РИА Новости рассказал юрист Илья Русяев.
Он отметил, что ранее при расчете оплаты сверхурочной работы учитывалась только тарифная часть зарплаты. Новые правила подсчета вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
По словам юриста, если работник остался на работе по собственной инициативе, то такой труд не будет считаться сверхурочной работой и не подлежит дополнительной оплате.
Фото: ru.freepik.com
Он отметил, что ранее при расчете оплаты сверхурочной работы учитывалась только тарифная часть зарплаты. Новые правила подсчета вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
По словам юриста, если работник остался на работе по собственной инициативе, то такой труд не будет считаться сверхурочной работой и не подлежит дополнительной оплате.
Фото: ru.freepik.com
Поделиться
Рубрики новостей
Комментарии 0