https://tnv.ru
25 сентября 2024, 17:10
178
0

В Совфеде одобрили закон, который устанавливает порядок оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Закон вступает в силу с 1 марта 2025 года, сообщает РИА Новости.
Если на день увольнения у работника имеются неиспользованные отгулы, в день увольнения ему будет выплачиваться разница между полагавшейся оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день.
Полученный отгул может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску.
Фото: freepik.com
Если на день увольнения у работника имеются неиспользованные отгулы, в день увольнения ему будет выплачиваться разница между полагавшейся оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день.
Полученный отгул может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску.
Фото: freepik.com
Поделиться
Комментарии 0