Талия Минуллина озвучила нюансы кадрового вопроса в Татарстане

Руководитель Агентства инвестиционного развития Татарстана Талия Минуллина в прямом эфире программы «Точка опоры» на ТНВ, посвященной XV Международному форуму «Россия — Исламский мир: KazanForum 2024», котрый пройдет в Казани 14-19 мая, озвучила нюансы кадрового вопроса в Татарстане, в том числе, связанного с подготовкой к Форуму.

«Кадровый вопрос он болезненный сейчас и для Татарстана и для России в целом, потому что у нас сейчас безработица рекордно-низкая. С одной стороны это показывает темпы экономического роста, который мы демонстрируем, то есть динамика очень большая, больше инвесторов приходит, чем мы можем обслужить с точки зрения кадрового обеспечения. С другой стороны мы видим, что это и наш тормоз, потому что каждый следующий инвестор, который приходит к нам в республику спрашивает о предприятиях даже существующих, которые хотят расширяться, спрашивают: «А кто будет работать у меня? Где мне взять эту тысячу человек, две, три тысячи человек?». Поэтому, если мы раньше говорили, что создание рабочих мест — это один из приоритетов для нас, то сегодня нам нужно уже говорить о маятниковой миграции, о сбалансированном размещении производственных сил. Нам нужно говорить, в первую очередь, об удержании кадров, чтобы молодые талантливые ребята от нас не уезжали, для них создавать условия, и конечно, о том, чтобы мы могли привлекать сюда людей», — отметила Талия Минуллина.



«Что такое привлечь человека? Это не просто обеспечить его рабочим местом, это обеспечить его жильем, пусть временным, если это общежитие, это обеспечить его последующей возможностью приобретения жилья, через исламскую ипотеку или через какие-то другие инструменты. Это большая сложная работа кадровая. И если говорить по организации Форума, что по инвестициям, что по организации мероприятий, это люди очень хорошо подготовленные и стрессоустойчивые. Здесь требуется масса разных компетенций, кажется, что все приехали, зарегистрировались, и вроде бы все, но если мы углубимся чуть-чуть, нырнем в вопрос организации, мы поймем, что оказывается есть сайт, для того чтобы работал сайт, нужно еще создать мобильное приложение дополнительно, чтобы было удобно для гостей, там куча сервисов на этом сайте должно обновляться, сайты должны работать на разных языках, его нужно постоянно новым контентом начинять, то есть это целый блог огромной работы», — пояснила Минуллина.



«Для того чтобы привлечь прессу на это мероприятие, организовать для них семинары какие-то интересные, пресс-конференции, застроить медиа-центр, то есть это отдельные люди, которые работают по информационным агентствам всего мира. Сюда их привлекая, и рассказывая, что такое Татарстан, что такое Россия — Исламский мир: KazanForum 2024». Это отдельная работа со СМИ на продвижение этого форума в течение года. Потом, для того чтобы приехали гости, каждый гость запрашивает машину, переводчика, отдельную создают программу, если это гость высокого уровня. Более того, они хотят посещать предприятия республики, наши объекты культуры, образования, спорта, здравоохранения, строительства…в соответствии с профилем своей работы. И там тоже их должны встречать, сопровождать, переводить, организовывать эту работу. Волонтерское движение огромное, их тоже нужно обучить, даже водителей, которые возят этих гостей — их тоже нужно обучать. Получение виз для этих иностранных гостей — это целая кухня. И застройка выставочных экспозиций, согласование места и внешнего вида этих экспозиций…», — заключила Талия Минуллина.