Работодатель может штрафовать сотрудников за частые перекуры — эксперт

Работодатель имеет право штрафовать сотрудников за частые перекуры, если данное условие зафиксировано в трудовом договоре. Об этом «Татар-информу» сообщил доктор юридических наук Иван Соловьев.

«Аналитики в сфере труда уже давно выяснили, что курящие люди отдыхают на 10 минут дольше, чем некурящие, как раз из-за частых перекуров. В итоге получается около 5-10 дней в году. И работодатели задумываются о производительности таких сотрудников», — отметил эксперт.

Поскольку в Трудовом кодексе прямого наказания за перекуры нет, многие организации регулируют этот вопрос внутренними правилами.

Для решения проблемы работодатели либо ограничивают количество перекуров, либо требуют компенсировать потраченное на курение время. Отказ сотрудника выполнять эти требования может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины.

Фото: ru.freepik.com