Кадровый диагноз: как в Татарстане решают проблему дефицита медиков

По данным Минздрава на 2026 год, в России не хватает около 23 000 врачей и 63 000 специалистов среднего медицинского персонала. Порядка 40% медсестер и 38% врачей работают одновременно в нескольких клиниках.

Переработки медиков достигают 40% от нормы рабочего времени в месяц и превратились из личного выбора в системную проблему из-за кадрового дефицита и привязки премий к сверхурочным часам.

В некоторых районах и городах Татарстана обеспеченность медицинскими кадрами даже существенно ниже среднего общероссийского уровня.

На недавнем совещании в доме правительства Раис Татарстана Рустам Минниханов на поставил задачу довести укомплектованность медицинским персоналом в среднем до не менее 80%. По отдельным районам она сейчас ниже почти в два раза.

Наиболее критическая ситуация в Новошешминском, Менделеевском, Тукаевском, Бавлинском, Нижнекамском, Заинском, Чистопольском, Бугульминском и Лениногорском районах. Фактически, норму укомплектованности больниц врачами в 80% сегодня выполняют лишь 11 муниципалитетов из 45. В Лениногорске этот показатель чуть выше 40 процентов.

Как снимать острый дефицит? Это сложная и комплексная задача, но очевидно, что двигаться нужно одновременно как минимум сразу по трём трекам. Первое, продолжать модернизацию системы здравоохранения и улучшение условий труда медиков. Второе, предоставлять этим специалистам жилье, по разным льготным схемам. Третье, дополнительные меры поддержки и привлечение в том числе специалистов из других регионов и стран.

В Татарстане с текущего года по решению Рустама Минниханова предусмотрены выплаты в размере миллиона рублей для врачей дефицитных специальностей, приезжающих из-за пределов Татарстана.

На сегодняшний день участниками этой программы стали 204 человека, выплаты получили уже 109 человек, из них более 50% пришли в первичную сеть. Это участковые врачи терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи женских консультаций. Журналист ТНВ Зуфар Давлетшин продолжит.

Напомним, вопрос кадрового обеспечения медицины в России регулируется федеральным проектом «Медицинские кадры», который входит в состав национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».