Эксперт рассказала, как правильно составить резюме, чтобы увеличить зарплату на 20%

Грамотно составленное резюме может увеличить размер зарплатного предложения в среднем на 20%, а для топ-менеджеров — до 30%, рассказала «Газете.Ru» эксперт Юлия Маслова.

По словам эксперта, два специалиста с одинаковым опытом могут получить разные предложения. Решающим фактором становится резюме. Главная ошибка — перечисление обязанностей вместо четких измеримых результатов.

Пассивные формулировки «отвечал за», «занимался» или «участвовал» рассказывают о процессе, но не показывают эффективность. Эксперт советует указывать конкретные цифры: рост продаж, количество мероприятий, прирост трафика, снижение затрат.

«При этом особенно ценятся достижения, которые повлияли на выручку, расходы, количество клиентов или скорость выполнения задач. Руководители также обращают внимание на размер команды, бюджет проектов, географию и количество клиентов», — сказала она.

Резюме должно быть емким. Старый нерелевантный опыт, шаблонные личные качества и длинные списки обязанностей отвлекают от значимых достижений. Сертификаты и портфолио ценны не количеством, а подтверждением экспертизы.

Желаемая зарплата должна быть аргументирована: слишком высокая цифра без обоснований не сделает кандидата дороже, как и заниженные ожидания не всегда ведут к выгодному предложению.

Фото: ТНВ