https://tnv.ru
13 октября 2026, 15:28

Казань входит в число лидеров по карьерным перспективам благодаря разнообразию отраслей, развитию бизнеса и сильной образовательной базе. Об этом «Татар-информу» рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова.
«Казань закономерно входит в топ по карьерным перспективам. Это крупный мультиотраслевой центр, где развиваются промышленность, IT, наука, креативная индустрия. Сюда заходят федеральные и международные проекты. Поэтому рынок труда достаточно живой, много позиций с быстрым ростом», — отметила эксперт.
Она также назвала преимуществом сильную образовательную базу: КФУ, Иннополис, профильные вузы и колледжи постоянно дают приток кадров, что удобно бизнесу для формирования пулов талантов.
Кроме того, в Татарстане развиваются индустриальные парки и особые экономические зоны, а крупные компании представлены сразу в нескольких отраслях.
«Высокая доля крупных устойчивых компаний: нефтегаз, нефтехимия, машиностроение, IT. Это значит, что в регионе не только открываются новые вакансии, но и есть пространство для горизонтального и вертикального роста внутри компании», — сказала Лоикова.
Напомним, помощь в трудоустройстве, профессиональное обучение и развитие рынка труда в России происходит в соответствии с целями нацпроекта «Кадры».
Ранее в Татарстане расширили квоту для трудоустройства бойцов СВО.
Фото: ТНВ
«Казань закономерно входит в топ по карьерным перспективам. Это крупный мультиотраслевой центр, где развиваются промышленность, IT, наука, креативная индустрия. Сюда заходят федеральные и международные проекты. Поэтому рынок труда достаточно живой, много позиций с быстрым ростом», — отметила эксперт.
Она также назвала преимуществом сильную образовательную базу: КФУ, Иннополис, профильные вузы и колледжи постоянно дают приток кадров, что удобно бизнесу для формирования пулов талантов.
Кроме того, в Татарстане развиваются индустриальные парки и особые экономические зоны, а крупные компании представлены сразу в нескольких отраслях.
«Высокая доля крупных устойчивых компаний: нефтегаз, нефтехимия, машиностроение, IT. Это значит, что в регионе не только открываются новые вакансии, но и есть пространство для горизонтального и вертикального роста внутри компании», — сказала Лоикова.
Напомним, помощь в трудоустройстве, профессиональное обучение и развитие рынка труда в России происходит в соответствии с целями нацпроекта «Кадры».
Ранее в Татарстане расширили квоту для трудоустройства бойцов СВО.
Фото: ТНВ
Поделиться
Рубрики новостей
Комментарии 0