https://tnv.ru
30 сентября 2024, 19:50
207
0

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, уточняющий систему оплаты неиспользованных отгулов работника при увольнении. Документ размещен на официальном портале правовых актов.
Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года. По новым нормам, если при увольнении у работника остались неиспользованные отгулы, работодатель обязан выплатить разницу между полной оплатой работы в выходной и фактически произведенной оплатой.
Полученный отгул может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску.
Фото: freepik.com
Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года. По новым нормам, если при увольнении у работника остались неиспользованные отгулы, работодатель обязан выплатить разницу между полной оплатой работы в выходной и фактически произведенной оплатой.
Полученный отгул может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску.
Фото: freepik.com
Поделиться
Комментарии 0