Стало известно, кого нельзя сократить на работе в Татарстане

Трудовое законодательство запрещает увольнять по сокращению штата некоторые категории работников. Об этом сообщает «Татар-информ».

В частности, под сокращение не могут попасть беременные женщины и матери детей в возрасте до трех лет. Защита также распространяется на одиноких матерей, воспитывающих ребенка младше 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также на единственных кормильцев детей с инвалидностью.

Особые гарантии предусмотрены для семей с малолетними детьми. Если в семье трое и более детей в возрасте до 14 лет, а второй супруг не работает, закон защищает единственного трудящегося члена семьи.

При равной производительности труда и квалификации преимущество остаться на работе имеют люди с инвалидностью, сотрудники с двумя и более иждивенцами, а также единственные кормильцы семьи.

Преимущественное право также предоставляется тем, кто в одиночку воспитывает детей, если второй супруг проходит срочную военную службу.

Кроме того, учитываются получение трудового увечья у данного работодателя, повышение квалификации по его направлению и допуск к государственной тайне.

Замыкают перечень изобретатели и обладатели высших государственных наград.

Фото: сгенерировано ИИ / ТНВ