https://tnv.ru
20 октября 2026, 16:01
Длительность болезни не считается законным основанием для расторжения трудового договора. Об единственном варианте увольнения в этот период 360.ru рассказал медицинский юрист Николай Чернышук.
«Согласно статье 81 Трудового кодекса России, увольнять работника, находящегося на официальном больничном, по инициативе работодателя категорически запрещено», — ответил юрист.
При этом эксперт отмечает, что увольнение в период болезни возможно только в случае полной ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Фото: ТНВ
Поделиться
Рубрики новостей
Другие новости по теме
Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию, объяснила юрист
Путешествия на удаленке могут обернуться увольнением — HR-эксперт
Эксперт рассказал, можно ли использовать рабочий компьютер в личных целях
Татарстанцам рассказали, когда работодатель может законно лишить премии
Стало известно, можно ли уволить сотрудника за «токсичность»
Комментарии 0